Oui, vous pouvez être recruté en tant que fonctionnaire stagiaire sans passer de concours, puis être <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=R58600">titularisé</a> dans les cas suivants :

• Vous êtes recruté dans les <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=F32810">corps ou cadres d'emplois de catégorie C</a> dont le <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=R53650">grade</a> de début est doté de l'échelle de rémunération la moins élevée de la fonction publique (<span class="expression">échelle de rémunération C1</span>)
• Vous êtes recruté sur un <a href="https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/les-emplois-reserves" target="_blank">emploi réservé</a>

Vous pouvez également être recruté, sous certaines conditions, en tant que contractuel en <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=R2454">CDD</a>, puis être titularisé dans les cas suivants :

• Vous êtes <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=F430">en situation de handicap</a>
• Vous êtes recruté par la voie du <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=F12686">Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique (Pacte)</a>