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Recensement - CDCLA Communes
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Recensement

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Question-réponse

Peut-on recevoir une aide de l'employeur pour payer un service Ă  la personne ?

VĂ©rifiĂ© le 08/02/2023 – Direction de l'information lĂ©gale et administrative (Première ministre)

<span class="miseenevidence">Oui</span>. <span class="miseenevidence">L'employeur</span> ou le <span class="miseenevidence">comité social et économique (CSE)</span> peuvent verser une aide financière à leurs salariés.

Cette aide sert à :

  • Faciliter l'accès Ă  des services Ă  la personne dans l'entreprise
  • Financer des <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=F13244">activitĂ©s de services Ă  la personne</a> ou de garde d'enfants en dehors du domicile du salariĂ©
  • Financer des prestations directement liĂ©es Ă  la gestion et au fonctionnement du <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=R56788">Cesu</a>

Le montant maximum de l'aide est de <span class="valeur">2 301 €</span> par an.

Cette aide peut être attribuée :

  • Soit sous la forme d'une aide financière versĂ©e directement au salariĂ©
  • Soit sous la forme <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=F13607">d'un Cesu prĂ©financĂ©</a>

Cette aide n'est pas imposable.

Le salarié en fait la demande auprès de l'employeur ou du CSE.

 Ă€ noter

L'employeur ou le CSE <span class="miseenevidence">n'a aucune obligation</span> de verser cette aide. Cette aide est versée si l'employeur ou le CSE le décide.