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Recensement - CDCLA Communes
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Question-réponse

Covid-19 et garde d'enfant : quelles conséquences pour les parents ? 

VĂ©rifiĂ© le 01/02/2023 – Direction de l'information lĂ©gale et administrative (Première ministre)

Votre enfant est testĂ© positif Ă  la Covid-19 ou est dĂ©clarĂ© cas contact ? Selon l'âge de votre enfant, vous ĂŞtes peut-ĂŞtre contraint de cesser votre activitĂ© professionnelle pour le garder. TĂ©lĂ©travail, congĂ© enfant malade,… : le dispositif Ă  retenir varie selon votre situation professionnelle.

Votre enfant de moins de 16 ans ou handicapé (quel que soit son âge) a été testé positif à la Covid-19 ?

Si vous devez le garder, vous pouvez :

  • tĂ©lĂ©travailler, en accord avec votre employeur,
  • ou poser un <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=F151">congĂ© enfant malade</a>. Vous devrez obligatoirement fournir un certificat mĂ©dical constatant la maladie de votre enfant pour bĂ©nĂ©ficier de ce congĂ© et le transmettre Ă  votre employeur dans les meilleurs dĂ©lais.

 Attention :

Depuis le 31 juillet 2022, le dispositif d'activité partielle pour les salariés devant garder leur enfant et ne pouvant pas télétravailler a pris fin.

Votre enfant de moins de 16 ans ou handicapé (quel que soit son âge) a été testé positif à la Covid-19 ?

Si vous devez le garder, vous pouvez :

  • tĂ©lĂ©travailler, en accord avec votre employeur,
  • ou demander une <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=F489">autorisation d'absence pour enfant malade</a>. Vous devrez obligatoirement fournir un certificat mĂ©dical constatant la maladie de votre enfant pour bĂ©nĂ©ficier de cette autorisation et le transmettre Ă  votre employeur dans les meilleurs dĂ©lais.

 Attention :

Depuis le 31 juillet 2022, le dispositif d'autorisation spéciale d'absence (Asa) pour les agents publics devant garder leur enfant et ne pouvant pas télétravailler a pris fin.

<span class="miseenevidence">Le dispositif dérogatoire</span> qui permettait de bénéficier d'un arrêt de travail sans <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=R52995">délai de carence</a> <span class="miseenevidence">a été supprimé</span>.

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