Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the ns-cloner-site-copier domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /data/sites/communes.cdcla.fr/http/www/web/wp/wp-includes/functions.php on line 6121
Recensement - CDCLA Communes
Traduction du site automatisée

Recensement

Convertir en .PDF

Fiche pratique

Pension d'invalidité de la Sécurité sociale

VĂ©rifiĂ© le 01/04/2023 – Direction de l'information lĂ©gale et administrative (Première ministre)

Vous pouvez être reconnu invalide si votre capacité de travail et de gain est réduite d'au moins 2/3 (66%) à la suite d'un accident ou d'une maladie d'origine non professionnelle. Vous pouvez obtenir le versement d'une pension d'invalidité pour compenser la perte de salaire. La pension d'invalidité est attribuée <span class="miseenevidence">à titre provisoire</span>. Celle-ci peut être modifiée, suspendue ou supprimée selon l'évolution de votre situation.

Conditions d'incapacité

Vous êtes considéré invalide au sens de la Sécurité sociale si, après un accident ou une maladie survenu dans votre vie privée (<span class="miseenevidence">origine non professionnelle</span>), votre capacité de travail ou de gain est <span class="miseenevidence">réduite d'au moins 2/3 (66%)</span>.

Ainsi, vous êtes considéré comme invalide si vous n'êtes pas en mesure de vous procurer un salaire supérieur au 1/3 (33%) de la rémunération normale des travailleurs de votre catégorie et travaillant dans votre région.

  Ă€ savoir

si l'accident ou la maladie est d'origine professionnelle, vous pouvez percevoir, sous conditions, une rente <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=F14840">d'incapacité permanente</a>.

Conditions d'affiliation à la Sécurité sociale

Vous devez être <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=F225">affilié à la Sécurité sociale</a> depuis <span class="miseenevidence">au moins 12 mois</span> au 1<Exposant>er</Exposant> jour du mois pendant lequel survient l'arrêt de travail (engendrant votre invalidité) ou de la constatation de votre invalidité.

En plus de la durée d'affiliation, vous devez remplir au moins une des conditions suivantes :

  • Avoir cotisĂ© sur la base d'une rĂ©munĂ©ration au moins Ă©gale Ă  2 030 fois le <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=R31127">Smic</a> horaire au cours des 12 <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=R56113">mois civils</a> prĂ©cĂ©dant l'interruption de travail
  • Avoir travaillĂ© au moins 600 heures au cours des 12 mois prĂ©cĂ©dant l'interruption de travail ou la constatation de l'Ă©tat d'invaliditĂ©

 Exemple

Votre interruption de travail suivie d'invalidité a débuté le 10 juin 2020. Le droit à pension d'invalidité est ouvert si vous répondez aux 2 conditions suivantes (elles sont cumulatives) :

1. Faire la demande

Si vous remplissez les conditions d'attribution, la demande de pension d'invalidité peut être faite soit directement par votre organisme de Sécurité sociale (<a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=R15469">CPAM</a>, <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=R24583">MSA</a>) soit par vous-même.

Si la <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=R15469">CPAM</a> ou la <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=R24583">MSA</a> estime que vous remplissez les conditions permettant de percevoir la pension d'invalidité, elle vous informe par lettre recommandée de sa décision de vous verser cette pension.

Si votre organisme de Sécurité sociale ne prend pas l'initiative de vous proposer une pension d'invalidité, vous pouvez la demander vous-même directement (notamment sur les conseils de votre médecin traitant).

  • Vous devez remplir le formulaire de demande de pension d'invaliditĂ©.

    Formulaire
    Demande de pension d'invalidité

    Cerfa n° 11174*05

    AccĂ©der au formulaire (pdf – 714.4 KB)  

    Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam)

    <span class="miseenevidence">Documents à fournir (copies) :</span>

    • Dernier avis d'impĂ´ts sur les revenus (ou avis de situation dĂ©clarative)
    • Carte d'identitĂ© ou passeport (ou toute autre pièce justificative d'Ă©tat civil et de nationalitĂ©) + titre de sĂ©jour si vous ĂŞtes Ă©tranger
    • Notification de rente si vous avez une rente pour accident du travail/maladie professionnelle
    • Notification de pension si vous avez une pension d'invaliditĂ© versĂ©e par un autre rĂ©gime que le rĂ©gime gĂ©nĂ©ral
    • Notification de pension + dĂ©cision de la commission de rĂ©forme si vous avez une pension militaire pour maladie, blessure de guerre ou au titre de victime civile de la guerre

    Le formulaire est à adresser à votre CPAM (accompagné des pièces justificatives, dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire).

    Votre demande est faite au plus tard dans le délai de 12 mois qui suit, selon votre situation, l'une des dates suivantes :

    • <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=R14924">Consolidation</a> de votre blessure
    • Constatation mĂ©dicale de votre invaliditĂ©
    • Stabilisation de votre Ă©tat de santĂ©
    • Expiration de la pĂ©riode lĂ©gale d'attribution des indemnitĂ©s journalières (3 ans maximum)
    • Date Ă  laquelle la CPAM a cessĂ© de vous accorder les indemnitĂ©s journalières pour maladie
  • Vous devez remplir le formulaire de demande de pension d'invaliditĂ©.

    Formulaire
    Demande de pension d'invalidité des salariés agricoles

    Cerfa n° 11980*03

    AccĂ©der au formulaire (pdf – 69.3 KB)  

    Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (MSA)

    Pour vous aider Ă  remplir le formulaire :

    Formulaire
    Demande de pension d'invalidité des non salariés agricoles

    Cerfa n° 11981*04

    AccĂ©der au formulaire (pdf – 221.2 KB)  

    Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (MSA)

    <span class="miseenevidence">Documents à fournir (copies) :</span>

    • Dernier avis d'impĂ´ts sur les revenus (ou avis de situation dĂ©clarative)
    • Carte d'identitĂ© ou passeport (ou toute autre pièce justificative d'Ă©tat civil et de nationalitĂ©) + titre de sĂ©jour si vous ĂŞtes Ă©tranger
    • Notification de rente si vous avez une rente pour accident du travail/maladie professionnelle
    • Notification de pension si vous avez une pension d'invaliditĂ© versĂ©e par un autre rĂ©gime que le rĂ©gime gĂ©nĂ©ral
    • Notification de pension + dĂ©cision de la commission de rĂ©forme si vous avez une pension militaire pour maladie, blessure de guerre ou au titre de victime civile de la guerre

    Le formulaire est à adresser à votre MSA (accompagné des pièces justificatives, dont la liste est précisée dans la notice jointe au formulaire).

    Où s’adresser ?

    Votre demande est faite au plus tard dans le délai de 12 mois qui suit, selon votre situation, l'une des dates suivantes :

    • <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=R14924">Consolidation</a> de votre blessure
    • Constatation mĂ©dicale de votre invaliditĂ©
    • Stabilisation de votre Ă©tat de santĂ©
    • Expiration de la pĂ©riode lĂ©gale d'attribution des indemnitĂ©s journalières (3 ans maximum)
    • Date Ă  laquelle la MSA a cessĂ© de vous accorder les indemnitĂ©s journalières pour maladie

2. Réponse de votre organisme de Sécurité sociale

La CPAM ou la MSA vous informe par lettre recommandée avec demande d'avis de réception de sa décision de vous verser ou non la pension d'invalidité, dans le délai suivant :

  • soit 2 mois après la date Ă  laquelle vous avez adressĂ© votre demande de pension,
  • soit 2 mois après la date Ă  laquelle votre caisse vous a informĂ© par courrier de votre mise en invaliditĂ©.

Si vous ne recevez pas de réponse dans ce délai de 2 mois, cela signifie que votre demande de pension est refusée.

Si votre demande de pension d'invalidité est refusée, vous pouvez 

  • soit formuler une nouvelle demande de pension d'invaliditĂ© dans les 12 mois qui suivent la date de rejet de votre 1<Exposant>re</Exposant> demande,
  • soit contester le refus de votre caisse (la procĂ©dure Ă  respecter est indiquĂ©e par la CPAM ou la MSA).

Catégories d'invalidité

Pour déterminer le montant de la pension, les personnes invalides sont classées par la Sécurité sociale en 3 catégories, en fonction de leur situation :

Catégorie d'invalidité en fonction de la situation du demandeur

Catégorie

Situation

1<Exposant>re</Exposant> catégorie

Invalide capable d'exercer une activité rémunérée

2<Exposant>e</Exposant> catégorie

Invalide absolument incapable d'exercer une profession quelconque

3<Exposant>e</Exposant> catégorie

Invalide qui, étant absolument incapable d'exercer une profession, et, <span class="miseenevidence">en plus</span>, dans l'obligation d'avoir recours à l'assistance d'une tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie

C'est le médecin-conseil de la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) ou de la mutuelle sociale agricole (MSA) qui détermine votre catégorie d'invalidité.

Être reconnu invalide de 2<Exposant>e</Exposant> ou 3<Exposant>e</Exposant> catégorie n'entraîne pas automatiquement votre inaptitude au travail. C'est au médecin du travail de la constater selon la <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=F726">procédure prévue en matière d'inaptitude</a>. Toutefois, le médecin du travail peut vous déclarer apte à travailler dans des conditions qui seront fixées dans son avis d'inaptitude (partiel), même en cas de classement en 2<Exposant>e</Exposant> ou 3<Exposant>e</Exposant> catégorie.

  Ă€ savoir

le classement dans une catégorie n'est pas définitif, une personne invalide peut par exemple passer de la 2<Exposant>e</Exposant> catégorie à la 1<Exposant>re</Exposant> catégorie.

Formule de calcul

Votre pension est calculée <span class="miseenevidence">sur la base d'un salaire annuel moyen</span>. Elle est obtenue à partir de vos 10 meilleures années de salaire (salaires soumis à cotisations dans la limite du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit <span class="valeur">3 666 €</span> par mois en 2023).

La pension est calculée en tenant compte de la catégorie d'invalidité, dans les conditions suivantes :

Calcul du montant de la pension en fonction de la catégorie de l'invalidité

Catégorie d'invalidité

Pourcentage du salaire annuel moyen

Montant mensuel minimum de la pension d'invalidité

Montant mensuel maximum de la pension d'invalidité

1<Exposant>re</Exposant> catégorie

<span class="valeur">30 %</span>

<span class="valeur">311,56 €</span>

<span class="valeur">1 099,80 €</span>

2<Exposant>e</Exposant> catégorie

<span class="valeur">50 %</span>

<span class="valeur">311,56 €</span>

<span class="valeur">1 833,00 €</span>

3<Exposant>e</Exposant> catégorie

<span class="valeur">50 %</span>, majoré de <span class="valeur">40 %</span> par la <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=F31434">majoration pour tierce personne</a>

<span class="valeur">311,56 €</span>

<span class="valeur">1 833,00 €</span>

Le montant de la pension peut être augmenté ou diminué si <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=F14946">votre état de santé évolue</a> ou si <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=F14945">vous reprenez un travail</a>.

La pension d'invalidité peut être soumise aux impôts ou contributions suivantes :

  • <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=F3169">ImpĂ´t sur le revenu</a>
  • <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=F2971">Contributions sociales (CSG et CRDS)</a>
  • <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=F31408">Contribution additionnelle de solidaritĂ© pour l'autonomie (Casa)</a>

En revanche, la majoration pour tierce personne n'est soumise à aucun prélèvement.

La pension d'invalidité peut <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=F15973">être cumulée avec d'autres pensions ou rentes</a>.

Date d'effet

La date d'effet de votre pension correspond à la date à laquelle le médecin-conseil de votre CPAM ou MSA a évalué votre état d'invalidité. C'est-à-dire à l'une des dates suivantes :

  • Date de <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=R14924">consolidation</a> de votre blessure, en cas d'accident non professionnel
  • Expiration de la durĂ©e maximale de perception des indemnitĂ©s journalières (3 ans)
  • Constatation mĂ©dicale de l'invaliditĂ© due Ă  l'usure prĂ©maturĂ©e de votre corps

Si vous êtes en arrêt de travail indemnisé, votre pension est versée au plus tard 2 mois après l'estimation de l'état d'incapacité par le médecin-conseil.

Périodicité de versement

Votre organisme de Sécurité sociale vous verse votre pension tous les mois, <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=R42068">à terme échu</a> (par exemple, début novembre pour la pension du mois d'octobre).

Vous cessez de percevoir votre pension d'invalidité lorsque vous atteignez l'âge légal de départ à la retraite et que vous n'exercez plus d'activité professionnelle.

L'âge légal de départ à la retraite dépend de vote année de naissance :

Âge à partir duquel vous pouvez partir à la retraite

Vous êtes né :

Vous pouvez partir en retraite à partir de :

Avant le 1<Exposant>er</Exposant> septembre 1961

62 ans

Entre le 1<Exposant>er</Exposant> septembre 1961 et le 31 décembre 1961

62 ans et 3 mois

En 1962

62 ans et 6 mois

En 1963

62 ans et 9 mois

En 1964

63 ans

En 1965

63 ans et 3 mois

En 1966

63 ans et 6 mois

En 1967

63 ans et 9 mois

Ă€ partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1968

64 ans

Vous percevez alors une pension de retraite, à partir du 1<Exposant>er</Exposant> jour du mois qui suit celui au cours duquel vous avez atteint l'âge légal de départ à la retraite.

 Ă€ noter

si vous remplissez les conditions ouvrant droit à un départ à la retraite anticipé (pour <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=F16337">handicap</a>, <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=F13845">carrières longues</a> ou <a href="https://communes.cdcla.fr/recensement/?xml=F16337">incapacité permanente</a>), votre pension est interrompue dès la date à partir de laquelle vous y avez droit.

Si vous atteignez l'âge légal de départ à la retraite et travaillez, vous continuez de percevoir votre pension d'invalidité jusqu'à ce que vous demandiez à percevoir la pension de retraite.

Votre pension d'invalidité est automatiquement remplacée par la pension de retraite lorsque vous atteignez l'âge donnant droit à une retraite <MiseEnEvidence/>à taux plein.

Cet âge est fixé à 67 ans.

Vous pouvez continuer de percevoir votre pension d'invalidité jusqu'à 6 mois après avoir atteint l'âge légal de départ à la retraite si vous remplissez les 2 conditions suivantes :

  • Vous ĂŞtes au chĂ´mage au moment oĂą vous atteignez l'âge lĂ©gal de dĂ©part Ă  la retraite
  • Vous avez exercĂ© une activitĂ© professionnelle 6 mois avant cet âge

 Ă€ noter

Pour continuer de percevoir votre pension d'invalidité, vous devez en faire la demande, si vous remplissez les 2 conditions.

L'âge légal de départ à la retraite dépend de vote année de naissance :

Âge à partir duquel vous pouvez partir à la retraite

Vous êtes né :

Vous pouvez partir en retraite à partir de :

Avant le 1<Exposant>er</Exposant> septembre 1961

62 ans

Entre le 1<Exposant>er</Exposant> septembre 1961 et le 31 décembre 1961

62 ans et 3 mois

En 1962

62 ans et 6 mois

En 1963

62 ans et 9 mois

En 1964

63 ans

En 1965

63 ans et 3 mois

En 1966

63 ans et 6 mois

En 1967

63 ans et 9 mois

Ă€ partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1968

64 ans

Si vous n'avez pas retrouvé d'emploi à la fin de ces 6 mois, votre pension d'invalidité est automatiquement remplacée par la pension de retraite.

Pour en savoir plus